Pracovný pomer asistenta učiteľa

Otázka:

Dňa 31. 12. 2019 by mala ukončiť na škole pracovný pomer asistentka učiteľa, ktorej povinnosťou bolo do dvoch rokov od nástupu (ešte podľa zákona č. 317/2009 Z. z.), keďže nemá vyštudovaný pedagogický smer, a teda nespĺňala kvalifikačné predpoklady, začať štúdium na škole s pedagogickým zameraním alebo začať štúdium na doplnenie pedagogického minima. Keďže je to asistentka pre učiteľa so žiakmi s diabetom, má vyštudovanú zdravotnú školu. Ak by jej zamestnávateľ predĺžil pracovný pomer ako nekvalifikovanej, môže jej dať zmluvu aj na dobu určitú, keďže podľa Zákonníka práce už dvojročnú lehotu splnil? Je potrebné to ustanoviť v kolektívnej zmluve? Je vôbec možné jej predĺžiť pracovný pomer, keďže nemá pedagogickú školu?