Prekážka v práci pri pružnom pracovnom čase

Otázka:

1. Zamestnávateľ má zavedený mesačný pružný pracovný čas. Základný pracovný čas je od 09:00 do 15:00 hodiny, voliteľný od 07:00 do 09:00 a od 15:00 do 18:00 hodiny. V prípade celodennej prekážky v práci z dôvodu vyšetrenia u lekára má poskytnúť náhradu mzdy za 6 hodín len za čas základného pracovného času alebo za dĺžku zmeny 7,5 hodiny?

2. Ak je nepretržitá prevádzka, tak v tom prípade sa poskytuje náhrada mzdy za prekážku v práci v prípade vyšetrenia zamestnanca a v akom rozsahu? Zamestnanci majú pracovnú zmenu v nepretržitej prevádzke v dĺžke 11,5 hodiny. Pružný pracovný čas sa neuplatňuje.


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Jana Repáčová

DSC_3130___120x180.jpg

Po desiatich rokoch praktických skúseností v oblasti miezd a personalistiky vo verejnom i súkromnom sektore od februára 2013 svoje praktické skúsenosti odovzdáva v podobe konzultácií pri tvorbe obsahov odborných časopisov zameraných na mzdy, personalistiku a pracovné právo. Denne poskytuje odborné poradenstvo desiatkam našich klientov.

Dátum publikácie

25.07.2016

Dátum aktualizácie

25.02.2024

Právne oblasti

Náhrady v pracovnom práve

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.