Príspevok na dopravu do zamestnania a späť

Otázka:

Prídel do SF má zamestnávateľ podľa zákona vo výške 1 % a má ďalší prídel vo výške 0,5 % (nie je určené, že prídel je určený na dopravu). Má uzatvorenú kolektívnu zmluvu, na základe ktorej vypláca každému zamestnancovi, ktorý dochádza do zamestnania (teda nemá trvalé bydlisko v mieste zamestnávateľa), dvakrát ročne pevnú sumu na základe potvrdenia o výške cenových relácií zo SAD. Je tento postup správny? Musí prepočítavať, či mzda zamestnancov nepresahuje 50 % priemernej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za kalendárny rok predchádzajúci dva kalendárne roky, za ktorý sa príspevok vypláca? Ak áno, tak počíta priemernú polročnú mzdu, ak vypláca polročne?