Schvaľovanie interných predpisov

Otázka:

Riaditeľ konzervatória so 130 zamestnancami v zriaďovateľskej pôsobnosti VÚC od 1. 1. 2019 schválil internú mzdovú smernicu, ktorá upravuje platové pomery nepedagogických zamestnancov v zmysle úpravy zložky platu určenej na základe počtu odpracovaných rokov, konkrétne: začína sa 9. platovým stupňom do 10 rokov praxe a každý nasledujúci platový stupeň je zvýšený o 5 rokov praxe. Na škole nepôsobia ani odbory, ani zamestnanecká rada.

Je riaditeľ povinný s niekým prerokovať obsah novej mzdovej smernice alebo je to len na jeho zvážení? Je potrebné doložiť k smernici aspoň podpisy nepedagogických zamestnancov o oboznámení sa s novými platovými podmienkami?