Skončenie pracovného pomeru s pedagogickým zamestnancom

Otázka:

Zamestnávateľ zamestnáva učiteľku dôchodkyňu, ktorá má uzavretú pracovnú zmluvu do 30. 6. 2020. V decembri 2020 dovŕši vek 65 rokov. V školskom roku 2020/2021 ju plánuje zamestnať na nižší úväzok.

1. Je povinnosť ju zamestnávať aj cez prázdniny, teda jej predĺžiť existujúcu pracovnú zmluvu do 31. 8. 2021?

2. Alebo školský rok 2019/2020 skončí 30. 6. 2020 a od 1. 9. 2020 ju zamestná na kratší pracovný čas. Dokedy je povinnosť uzatvoriť pracovný pomer – do 30. 6. 2021 alebo 31. 8. 2021? Ak do 31. 8. 2021, tak počet dní dovolenky jej nebude postačovať.  


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

27.07.2020

Právne oblasti

Učitelia
Personalistika

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.