Skončenie pracovného pomeru s riaditeľom školy

Otázka:

V rozpočtovej organizácii k 30. 6. 2019 končí funkčné obdobie riaditeľa školy, ktorý je už tri roky dôchodca. Ak riaditeľ požiada o odchodné, v tom prípade dôjde k ukončeniu pracovného pomeru a zamestnávateľ nie je povinný ho naďalej zamestnávať ako učiteľa? Ma riaditeľ, ak mu končí funkčné obdobie a požiada si o odchodné, nárok aj na odstupné? Je správne, že končí ako riaditeľ, požiada o odchodné, škola mu dá možnosť učiť na 10 hodinový úväzok na predmety, na ktoré má kvalifikáciu ako učiteľ, on to odmietne a tak je zamestnávateľ ho prepustiť a vtedy mu patrí odchodné aj odstupne?