Stravovanie

Otázka:

Zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení. Počas mimoriadnych okolností niektoré dni zamestnanci pracovali z domu, a keďže zamestnávateľ nevedel, kedy budú pracovať z domu (a či vôbec budú mať nárok na finančný príspevok – odpracované viac ako 4 hod.) a kedy z pracoviska (kde je zabezpečené stravovanie), tak sa so zamestnancami dohodol, že za dni odpracované z domu im bude poskytnutý finančný príspevok v najbližšom výplatnom termíne. Môže zamestnávateľ na finančný príspevok na stravu uplatniť postup podľa § 5 ods. 7 písm. b) zákona o dani z príjmov? Je to iba počas mimoriadnych okolností, je to aj vo vnútornej smernici, kde zamestnanci dali súhlas, že im bude finančný príspevok vyplatený pozadu.