Učiteľ a skončenie pracovného pomeru po dovŕšení 65 rokov veku

Otázka:

V súlade s § 82 ods. 7 zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch sa končí pracovný pomer s učiteľkou – vek 65 rokov – zo zákona k 31. 8. 2023. Vznikne nárok na vyplatenie odchodného a odstupného. Následne sa uzatvorí pracovný pomer na dobu určitú podľa § 82 ods. 4 zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch od 1. 9. 2023. V zmysle Zákonníka práce jej vznikne povinnosť vrátiť odstupné. Je legislatívne možné uzatvoriť dohodu o nevyplatení odstupného?