Vydanie rozhodnutia o ukončení adaptačného vzdelávania

Otázka:

Príspevková organizácia zriadená VÚC (stredná odborná škola) zamestnáva učiteľa, ktorý úspešne ukončil adaptačné vzdelávanie 23. 3. 2017. K 31. 3. 2017 ukončí pracovný pomer (pracovný pomer uzatvorený na zastupovanie počas dlhodobej PN). V zmysle zákona má po uplynutí 15 dní od úspešného ukončenia adaptačného vzdelania vydať rozhodnutie pre zamestnanca o úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania. Uvedené rozhodnutie v takomto prípade má zamestnávateľ tiež vydať až po uplynutí 15 dní, t. j. rozhodnutie vydá už bývalému zamestnancovi? Alebo v takomto prípade môže zamestnávateľ vydať rozhodnutie o úspešnom ukončení adaptačného vzdelávania pri ukončení pracovného pomeru, t. j. pred uplynutím doby 15 dní?