Vypracúvanie pracovnej náplne

Otázka:

Základná škola má aj školský klub detí a školskú jedáleň. Je potrebné vydávať pracovnú náplň pedagogickým a nepedagogickým zamestnancom, ak v pracovnej zmluve majú zadefinovaný druh práce, na ktorý sa prijímajú? Je možné, že zamestnanec nemusí mať pracovnú náplň a riadi sa pokynmi vedúceho zamestnanca? Školník, upratovačka, kuchárka, administratívna pracovníčka, učiteľ, vychovávateľ a iní musia mať presný popis prác, ktoré majú vykonávať, nestačí, že sa riadia pokynmi vedúceho zamestnanca?