Výška osobného príplatku

Otázka:

Od 1. 1. 2019 právny nástupca prevzal zamestnancov. Títo mali priznané osobné príplatky určené v oznámení o výške a štruktúre funkčného platu % a pevnou sumou. Suma príplatku bola teda vypočítaná napr. 66 % z tarifného platu najvyššieho platového stupňa platovej triedy, kde bol zamestnanec zaradený, napr. 300 €. Právny nástupca zachoval sumu príplatku 300 €, zamestnanci sa však domáhajú osobného príplatku určeného %. Keďže sa od 1. 1. 2019 menili tarify, očakávali aj zvýšenie osobných príplatkov. Podľa § 10 zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa osobný príplatok určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor a limit osobného príplatku je 100 %.

Postupoval právny nástupca správne alebo je potrebné zohľadniť aj výšku % a osobný príplatok upraviť?

Čo v prípade, že zamestnanec odmieta podpísať prevzatie takéhoto oznámenia o výške funkčného platu?