Zahraničná pracovná cesta a nárok na cestovné náhrady

Otázka:

Zamestnávateľ plánuje vyslať zamestnanca s miestom výkonu práce v Bratislave na zahraničnú pracovnú cestu do Bruselu, ktorá by mala trvať 6 mesiacov. Má zamestnanec nárok na náhrady pri pracovnej ceste za všetky kalendárne dni trvania pracovnej cesty alebo iba za dni, počas ktorých reálne bude vykonávať prácu?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

AUTOR

Nicolas Hamlock

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

19.05.2023

Právne oblasti

Náhrady v pracovnom práve

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.