Započítanie času starostlivosti o dieťa do započítanej praxe

Otázka:

Zamestnankyňa bola od 24. 9. 2018 na materskej dovolenke a následne na rodičovskej dovolenke. Zamestnankyni z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa bol uznaný predĺžený rodičovský príspevok až do 30. 9. 2024 (tzn. od 24. 9. 2018 do 30. 9. 2024). Môže sa zamestnankyni, ktorá k zamestnávateľovi nastúpila do pracovného pomeru 1. 2. 2024, zarátať započítaná prax za MD a RD v rozsahu 5 rokov a 128 dní alebo na jedno dieťa sa môžu započítať maximálne 3 roky?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 265,68 € s DPH

Cena (ročný prístup): 216 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace komentované ustanovenia

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

14.05.2024

Právne oblasti

Personalistika

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.