Započítanie času starostlivosti o dieťa do započítanej praxe

Otázka:

Zamestnanec má potvrdenia:

- potvrdenie zo SP, UPSVaR (materská a rodičovská dovolenka) od 22. 7. 2011 do 30. 11. 2015

- potvrdenie od zamestnávateľa (pozícia asistent učiteľa) od 2. 3. 2015 do 31. 8. 2016

- potvrdenie od zamestnávateľa (pozícia učiteľ) od 1. 9. 2016 do 30. 6. 2021

- potvrdenie zo SP, UPSVaR (materská a rodičovská dovolenka) od 4. 1. 2018 do 28. 2. 2021.

Obdobie materskej a rodičovskej dovolenky môže zamestnávateľ zarátať do praxe najviac 6 rokov. Ako je to s obdobím MD a RD, ak v tom období je súčasne aj v pracovnom pomere a vlastne to obdobie je zarátané aj v potvrdení o započítanej praxe od zamestnávateľa? Má to obdobie MD a RD, ktoré prevyšuje tých 6 rokov, odrátať od započítanej praxe od zamestnávateľa?