Zaradenie učiteľa do kariérového stupňa

Otázka:

Zamestnankyňa vykonáva pracovnú činnosť učiteľky od 1. 9. 2008, do 31. 10. 2009 sa pedagogickí zamestnanci nezaraďovali do kariérových stupňov. Od 1. 11. 2009 mala na oznámení o plate uvedené, že je začínajúci pedagogický zamestnanec alebo do splnenia podmienok od roku 2008. Súčasnému zamestnávateľovi nie je známe, od ktorého roku bola zaradená do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec. Má iba potvrdenie o pedagogickej praxi vydané k 31. 10. 2009, na ktorom je uvedená pedagogická prax 1 rok 61 dní. Odkedy je jej možné započítať zaradenie do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec na účely splnenia podmienky minimálne päť rokov zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec, aby mohla vykonať prvú atestáciu podľa zákona č. 138/2019 Z. z.?

Ako učiteľka pôsobila na škole od 1. 9. 2008 do 31. 12. 2014, potom vykonávala súbežne popri činnosti učiteľky činnosť nepedagogického zamestnanca a od 1. 12. 2019 pôsobí znova ako učiteľka. Ako započítať obdobie zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec?

Ak by ukončila adaptačné vzdelávanie napr. k 31. 8. 2010, resp. mala by dva roky pedagogickej praxe od nástupu, ale v tom čase ešte nebol účinný zákon č. 317/2009 Z. z., ktorý ustanovoval povinnosť absolvovania adaptačného vzdelávania, mohla by byť zaradená do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec od 1. 9. 2010 do 31. 12. 2014 (t. j. 4 roky 122 dní) a od 1. 12. 2019 do 31. 12. 2020 (1 rok 31 dní), čiže spolu by mala k 31. 12. 2020 päť rokov zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec?

Ako by to bolo s povinnosťou absolvovania adaptačného vzdelávania pred prijatím zákona č. 317/2009 Z. z.? Stačilo iba potvrdenie, že učiteľ už má nejakú pedagogickú prax alebo bola požiadavka, že musí mať napr. aspoň 1 rok pedagogickej praxe?