Zaradenie vychovávateľa centra voľného času do kariérového stupňa a platovej triedy

Otázka:

Zamestnávateľ (centrum voľného času) chce prijať zamestnanca na pracovnú zmluvu ako pedagóga (teda na výkon pedagogickej činnosti). Keďže nemá pedagogické vzdelanie, chce ho prijať s podmienkou, že si podľa zákona dorobí požadované pedagogické vzdelanie.

Do akého kariérového stupňa a platovej triedy má byť zaradený? Započítava sa mu prax, ak ju má v danej oblasti?

Do akej doby musí absolvovať adaptačné vzdelávanie, keď nastúpil k zamestnávateľovi 1. 9. 2020? V prípade, že adaptačné vzdelávanie sa odloží napr. o rok, aký je za to postih?