Zaradenie zamestnanca so základným vzdelaním do platovej triedy

Otázka:

Materská škola, postupuje pri odmeňovaní zamestnancov podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Od 3. 9. 2007 zamestnáva v pracovnom pomere pomocnú silu v kuchyni, ktorá je zaradená v 2. platovej triede podľa prílohy č. 2 k zákonu č. 553/2003 Z. z. Zamestnankyňa má ukončené základné vzdelanie, nie je vyučená v žiadnom odbore. Počas pracovného pomeru v materskej škole úspešne vykonala skúšku o odbornej spôsobilosti na vykonávanie epidemiologických závažných činností v potravinárstve pred skúšobnou komisiou zriadenou Regionálnym úradom verejného zdravotníctva dňa 25. 11. 2008. Zamestnankyňa dosahuje veľmi dobré pracovné výsledky, s jej prácou je zamestnávateľ nadmieru spokojný, dokáže samostatne pripravovať jedlá a tým aj zastúpiť hlavnú kuchárku počas pracovnej neschopnosti, prípadne dovolenky.
Je možné uvedenú zamestnankyňu preradiť do 3. platovej triedy ako samostatnú kuchárku na základe dlhoročnej odbornej praxe a výborných pracovných výsledkov, aj keď nespĺňa podmienku vzdelania (3. platová trieda: Kvalifikačné predpoklady: stredné vzdelanie. Ucelené obslužné rutinné práce podľa daných postupov a prevádzkových režimov spojené s prípadnou hmotnou zodpovednosťou, so zvýšenou zmyslovou záťažou, s rizikom pracovného úrazu alebo s vysokou fyzickou námahou)?