Zohľadnenie študijného odboru pri určovaní platu

Otázka:

V meste opatrovateľskú službu pre seniorov vykonáva nezisková organizácia. Zamestnanci tejto neziskovej organizácie sú opatrovateľky, ktoré sa starajú o klientov 24 hodín denne. Niektoré majú strednú zdravotnú školu s maturitou ako sestry, strednú školu s maturitou opatrovníctva, aj strednú s kurzom opatrovníctva. Ich priama nadriadená je diplomovaná sestra.

Opatrovateľky bez ohľadu na vzdelanie robia rovnakú prácu opatrujú klientov. Finančne sú ohodnotené rovnako, príp. s malými rozdielmi. Je to správne? Má sa zohľadniť rozdiel medzi sestrami so vzdelaním so zdravotnou školou a opatrovateľkami so vzdelaním opatrovníctva? V pracovných zmluvách majú všetky uvedené, že sú opatrovateľky. Doteraz bolo odmeňovanie podľa zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Keďže neziskovú organizáciu založili fyzické osoby, od 1. 1. 2020 chcú prejsť na odmeňovanie podľa Zákonníka práce. Je uvedený postup správny?