Zrušenie pracovného miesta počas rodičovskej dovolenky

Otázka:

Zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke a jej miesto bolo zrušené z organizačných dôvodov počas jej materskej dovolenky. Teraz jej bude končiť rodičovská dovolenka a chce sa vrátiť do pracovného pomeru. Jej zrušené miesto bolo vo verejnej službe, resp. zamestnankyňa je zaradená vo verejnej službe. Môže jej zamestnávateľ ponúknuť miesto, ktoré je však štátnou službou? V prípade voľného štátnozamestnaneckého miesta je nutné vykonať výberové konanie alebo sa môže zamestnankyňa vo verejnej službe preradiť do štátnej služby?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

AUTOR

JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

30.12.2014

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy
Riešenie pracovno - právnych sporov

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.