Od 30. júla 2020 čakajú vyslaných zamestnancov a vysielajúcich zamestnávateľov viaceré dôležité zmeny. Prijatá novela zákona sprísňuje podmienky vysielania a má za úlohu chrániť práva vyslaných zamestnancov najmä tým, že: rozširuje pracovné podmienky (tzv. tvrdé jadro), zavádza krátkodobé a dlhodobé vysielanie zamestnanca, upravuje koncept odmeňovania (mzdové podmienky) a zavádza tiež opatrenia proti obchádzaniu legislatívy prostredníctvom vymieňania hosťujúcich zamestnancov na výkon tej istej pracovnej úlohy. Viac informácií o týchto novinkách, ako aj cestovných náhradách pre rok 2020 vám prinášame vo forme videoškolenia, ktorým vás prevedie Mgr. Jana Sapáková, LL.M. Eur.