S ročným zúčtovaním súvisí povinnosť zamestnávateľa na žiadosť zamestnanca vydať aj potvrdenie o zaplatení dane (doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní), teda potvrdenie o tom, že zamestnancovi v roku 2013 resp. v roku 2014 nevznikol daňový nedoplatok.  

Potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti vydáva zamestnávateľ na účely vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane z príjmov fyzickej osoby podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov.

Povinnosť vystaviť toto potvrdenie ukladá zamestnávateľovi § 39 ods. 7 zákona o dani z príjmov.

Podľa § 39 ods. 6 až ods. 7 ZDP je zamestnávateľ povinný:  

• doručiť zamestnancovi doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní (§ 38 ods. 10) najneskôr do konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi vykonal ročné zúčtovanie. Na žiadosť zamestnanca je zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, povinný do desiatich dní od doručenia žiadosti vystaviť doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní, a to o údaj o vysporiadaní daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu vyplývajúceho z tohto ročného zúčtovania. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, za zdaňovacie obdobie, za ktoré vystavil doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní nebude po dátume vyplnenia tohto dokladu zrážať alebo vyplácať sumy daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu uvedené v tomto doklade;  
• na žiadosť zamestnanca vystaviť aj potvrdenie o zaplatení dane na účely § 50 ZDP, teda na účely použitia podielu zaplatenej dane na osobitné účely. 

Riadky 01 – 05 potvrdenia sa vypĺňajú na základe vyplneného tlačiva Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti a daňový bonus.

Poznámka redakcie: § 39 ods. 6 až ods. 7 ZDP