(vzor)
| XY, a. s., SPIŠSKÁ NOVÁ VES
| Výtlačok č.:
|
| Správca dokumentu:
| Zmena č.:
|
| Vypracoval:
funkcia:
| Podpis:
| Dňa:
|
| Schválil:
funkcia:
| Podpis:
| Dňa:
|
Interný firemný predpis č. …/201.
SOCIÁLNY PROGRAM
OBSAH A LIST ZMIEN
| Kapi-
tola č.:
| Názov kapitoly
| Zmena č.:
| Dátum
zmeny:
|
| 1.
| Úvodné ustanovenia
| | |
| 2.
| Rozsah platnosti
| | |
| 3.
| Súvisiace predpisy
| | |
| 4.
| Zodpovednosť za kontrolu
| | |
| 5.
| Realizácia sociálneho programu
| | |
| 6.
| Záverečné ustanovenia
| | |
| 7.
| Platnosť a účinnosť
| | |
Upozornenie:
Súčasťou každého interného firemného predpisu by mal byť Pripomienkový list a Podpisový hárok. Ich vzory sú uverejnené ako príloha č. 3 a príloha č. 4 vzoru s názvom Zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce.Z dôvodu efektívnosti ich priamo vo vzore opakovane neuvádzame.
1. Úvodné ustanovenia
Sociálny program sa tvorí za účelom zlepšovania pracovných a životných podmienok zamestnancov. Je výrazom ocenenia práce zamestnancov a ich prispievaniu k plneniu úloh zamestnávateľa. Cieľom sociálneho programu je posilniť stabilizáciu a lojalitu zamestnancov a zvýšiť atraktivitu zamestnávateľa pri získavaní kvalifikovaných zamestnancov.
Tento sociálny program je vytvorený na základe vzájomnej spolupráce zamestnávateľa a odborovej organizácie zastupujúcej zamestnancov.
2. Rozsah platnosti
Sociálny program slúži všetkým zamestnancom v pracovnom pomere a v primeranom rozsahu aj bývalým zamestnancom, ktorí od zamestnávateľa odišli do dôchodku, a rodinným príslušníkom zamestnancov.
3. Súvisiace predpisy
• zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení
• zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde v platnom znení
• zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v platnom znení
• zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov
4. ...
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies