Žaloba o vrátenie náhrady mzdy za dovolenku (§ 117 ZP)

Zamestnávateľ môže uplatniť žalobou svoj nárok na vrátenie náhrady mzdy za dovolenku, ktorú zamestnancovi krátil ako sankciu za neospravedlnené zameškanie práce.

V zmysle § 109 ods. 3 ZP za každú neospravedlnene zameškanú zmenu (pracovný deň) kráti zamestnávateľ zamestnancovi dovolenku na zotavenie o jeden až dva dni. Neospravedlnené zameška­nie kratších častí jednotlivých zmien sa sčítajú. V tomto prípade je zamestnávateľ oprávnený zamestnancovi ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Prílohy

žaloba o vrátenie náhrady mzdy za dovolenku (§ 117 zp) / 56 kB

Súvisiace právne predpisy

AUTOR

JUDr. Martina Žigová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

JUDr. Milan Ľalík

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

23.08.2011

Právne oblasti

Pracovné právo a personalistika

Cieľové skupiny

Právnická osoba
Fyzická osoba

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.