Potvrdenie o zamestnaní (Zápočtový list)

Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní a uviesť v ňom najmä dobu trvania pracovného pomeru, druh vykonávaných prác, prípadné vykonávanie zrážok zo mzdy, údaj o záväzku zamestnanca zotrvať v pracovnom pomere u zamestnávateľa po určitú dobu po vykonaní záverečnej skúšky, maturitnej skúšky alebo absolventskej skúšky, údaj o poskytnutí odchodného.

Príloha č. 2 – Vzor potvrdenia o zamestnaní (zápočtového listu)

Zamestnávateľ: ........................................

Potvrdenie o zamestnaní

I. Potvrdenie o dĺžke zamestnania, o druhu vykonaných prác a dosiahnutej kvalifikácii

Priezvisko, meno, titul:........................................
Dátum narodenia:........................................
Rodné číslo:........................................
Trvalý pobyt:........................................
Prechodný pobyt:........................................
Dátum vzniku pracovného pomeru:........................................
Dátum skončenia pracovného pomeru:........................................
Spôsob a dôvod skončenia pracovného pomeru:........................................
Povolanie (funkcia):........................................
Mzdové zaradenie:........................................
Priemerný mesačný hrubý zárobok:........................................ (€)
Celková dĺžka zamestnania:........................................ (rokov)....................... (dní)
Odborná prax:........................................ (rokov)....................... (dní)
Odbor a stupeň najvyššieho dosiahnutého vzdelania:........................................
Druh doplnenia kvalifikácie:........................................
Iné oznámenia:........................................

 

II. Údaje o nároku na riadnu dovolenku a niektoré ďalšie údaje

Doba započítaná zamestnancovi do doby trvania pracovného pomeru pre nárok na dovolenku na zotavenie:........................................ (rokov)........................................ (dní)

Počet nevyčerpaných dní dovolenky na zotavenie za príslušný kalendárny rok, ktoré má poskytnúť ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Prílohy

Potvrdenie o zamestnaní (zápočtový list)

 / 19 kB

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

AUTOR

JUDr. Klára Kučerková

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

01.06.2020

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.