Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce

Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce upravuje pravidlá poskytovania stravovacích poukážok a finančných príspevkov na stravovanie zamestnancom obce.

Vzor

Smernica k poskytovaniu stravovania
zamestnancom obce

Vzor smernice k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce reaguje na zákonnú možnosť podľa § 152 ods.4 Zákonníka práce, podľa ktorého zamestnávateľ poskytuje stravovaciu poukážku v elektronickej forme; to neplatí, ak použitie stravovacej poukážky v elektronickej forme zamestnancom počas pracovnej zmeny na pracovisku alebo v jeho blízkosti nie je možné. Na základe tohto oprávnenia je vo vzore zachovaná možnosť papierových stravovacích poukážok.

Článok 1

Všeobecné ustanovenia

1. Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce upravuje pravidlá poskytovania:

  1. stravovacích poukážok
  2. finančných príspevkov na stravovanie

zamestnancom obce _____________________________ (ďalej len „obec“).

2. Za zamestnanca obce sa na účely poskytovania stravovania považuje aj starosta obce/primátor mesta v zmysle zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest.

3. V kolektívnej zmluve bol po prerokovaní so zástupcami zamestnancov rozšírený okruh fyzických osôb, ktorým sa zabezpečí stravovanie a ktorým sa bude prispievať na stravovanie. Tieto osoby budú na účely poskytovania stravovania považované za zamestnancov obce a budú sa na nich vzťahovať ustanovenia tejto smernice k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce.

Článok 2

Poskytovanie stravovania

1. Pri zabezpečovaní stravovania alebo poskytovaní finančného príspevku na stravovanie sa obec riadi ustanovením § 152 Zákonníka práce.

2. Obec je povinná svojim zamestnancom zabezpečovať stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy poskytovaním jedného teplého hlavného jedla vrátane vhodného nápoja.

3. Obec nemá možnosť zabezpečiť poskytnutie stravovania v súlade s platnými predpismi vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa.

4. Obec:

  1. zabezpečuje stravovanie pre svojich zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, ak ich sprostredkuje u právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby,
  2. poskytuje finančné príspevky na stravovanie.

5. Obec je povinná umožniť zamestnancom ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Prílohy

Príloha – výška príspevku obce na zabezpečené stravovanie a suma finančného príspevku na stravovanie

 / 23 kB

Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancom obce

 / 33 kB

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Ingrid Konečná Veverková

Veverková.png

Pracuje ako hlavná kontrolórka mesta Brezno od roku 2003, predtým pracovala v štátnej správe a vo verejnej správe, vždy v ekonomickej oblasti. Je zakladajúcou členkou a predsedníčkou Asociácie kontrolórov územnej samosprávy. Pôsobí ako lektorka pre rôzne vzdelávacie inštitúcie. Vo svojej publikačnej časti sa venuje najmä oblasti kontroly a ekonomiky, zameriava sa na oblasť územnej samosprávy. Je autorkou viacerých monografií.

Dátum publikácie

01.03.2024

Právne oblasti

Starostlivosť o zamestnancov

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.