PRÍKLAD Z PRAXE

Celé znenie otázky:

Ako má postupovať zamestnávateľ od 1. 7. 2025 pri určení platu zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie, keďže sa § 7 ods. 18 zákona č. 553/2003 Z. z. od 1. 7. 2025 ruší? Zmena sa bude týkať len nových zamestnancov? Ako postupovať pri súčasných zamestnancoch a určení ich platu?

Odpoveď:

V súvislosti s vypustením ustanovenia § 7 ods. 18 zo zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov s účinnosťou od 1. júla 2025, ktorý upravoval postup pri určení platu zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie, sa postup pri určovaní tarifného platu uvedenému zamestnancovi od 1. júla 2025 upravil prechodným ustanovením zákona č. 553/2003 Z. z. uvedeným v § 32ia zákona.

Podľa § 32ia zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie, určí zamestnávateľ tarifný plat podľa predpisov účinných od 1. júla 2025. Ak je tarifný plat podľa prvej vety nižší ako tarifný plat, ktorý patril zamestnancovi podľa predpisov účinných do 30. júna 2025, zamestnancovi, ktorý je odborným garantom na verejné obstarávanie, patrí rozdiel do sumy tarifného platu priznaného podľa predpisov účinných do 30. júna 2025.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.