Dňa 27. augusta 2022 bolo v Zbierke zákonov vyhlásené a zverejnené nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 296/2022 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Uvedené nariadenie vlády nadobudlo účinnosť 1. januára 2023. Zároveň sú v uvedenom nariadení vlády ustanovené aj stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme účinné od 1. septembra 2023. To znamená, že v roku 2023 sa platové tarify zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme zvyšovali dvakrát.

S účinnosťou od 1. januára 2023 sa zvýšili jednotlivé stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, a to základná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme o 7 %, osobitná stupnica platových taríf vysokoškolských učiteľov, umeleckých pracovníkov vo verejnej vysokej škole a v štátnej vysokej škole a zamestnancov s najmenej vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa, ktorí vykonávajú výskumno-pedagogickú činnosť alebo výskumnú činnosť a vývojovú činnosť na výskumnom pracovisku (ďalej len „učitelia vysokých škôl a výskumní a vývojoví zamestnanci“),v nariadení vlády označovaná ako osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov o 10 %, ako aj platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov tiež o 10 %.

S účinnosťou od 1. septembra 2023 sa základná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme zvýšila o ďalších 10 %, osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov o ďalších 12 %, platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov sa tiež zvýšili o ďalších 12 %.

Jednotlivé stupnice platových taríf sú uvedené v prílohách uvedeného nariadenia vlády. Základná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme účinná od 1. januára 2023 je uvedená v prílohe č. 1 uvedeného nariadenia vlády. Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov účinná od 1. januára 2023 je uvedená v prílohe č. 3 uvedeného nariadenia vlády a platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov účinné od 1. januára 2023 sú uvedené v prílohe č. 2 uvedeného nariadenia vlády.

Základná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme účinná od 1. septembra 2023 je uvedená v prílohe č. 4 uvedeného nariadenia vlády. Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov účinná od 1. septembra 2023 je uvedená v prílohe č. 6 uvedeného nariadenia vlády a platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov účinné od 1. septembra 2023 sú uvedené v prílohe č. 5 uvedeného nariadenia vlády.

Z uvedeného dôvodu boli zamestnávatelia povinní všetkým svojim zamestnancom, ktorých odmeňujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, vyhotoviť s účinnosťou od 1. januára 2023 nové oznámenia o výške zložení funkčného platu. Oznámenia o výške a zložení funkčného platu sú zamestnávatelia povinní všetkým svojim zamestnancom, ktorých odmeňujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, vyhotoviť aj s účinnosťou od 1. septembra 2023.

Vzhľadom na to, že tarifné platy v základnej stupnici platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sú v 1. platovej triede v 1. platovom stupni až 9. platovom stupni, v 2. platovej triede v 1. až 7. platovom stupni a v 3. platovej triede v 1. platovom stupni až 4. platovom stupni pod úrovňou mesačnej minimálnej mzdy, ktorá je na rok 2023 ustanovená na 700 eur, zamestnávatelia skupiny zamestnancov, ktorých určený funkčný plat je nižší ako 700 eur a pritom odpracovali celý mesačný fond pracovného času, sú povinní poskytovať týmto zamestnancom doplatok k minimálnej mzde.

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke? Prihláste sa na odber noviniek e-mailom. Odoberať