5. Povinnosti vyplývajúce zo zákona o sociálnom fonde súvisiace s koncom roku 2024 a novým rokom 2025

Uzávierka mzdových údajov je dôležitá kvôli splneniu legislatívnych povinností z oblasti zákonov, ktoré musí zamestnávateľ aplikovať pri spracovaní mzdovej agendy svojich zamestnancov. Zamestnávateľ má okrem iného aj evidenčné povinnosti v súvislosti s príjmom zamestnanca v zmysle zákona o dani z príjmov, aj správnym výpočtom veličiny priemerného zárobku zamestnanca, evidencie na účely nároku na dávky zo sociálneho poistenia a ešte aj iné povinnosti, ktorým sa budeme venovať v tomto článku.

5.1 Tvorba fondu

Fond sa tvorí ako úhrn:

  • povinného prídelu vo výške 0,6 % až 1 % zo základu uvedeného v § 4 ods. 1 zákona o sociálnom fonde – tvorba sociálneho fondu do výšky 1 % základu závisí len od splnenia daňových a odvodových povinností zamestnávateľa v predchádzajúcom roku. Nie je potrebné, aby u zamestnávateľa pôsobila odborová organizácia. Ak splní vyššie uvedené podmienky, môže si upraviť tvorbu fondu až do 1 %;
  • ďalšieho prídelu vo výške:
    • dohodnutej v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise, ak u zamestnávateľa nemôže pôsobiť odborový orgán podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

AUTOR

Ing. Jana Repáčová

DSC_3130___120x180.jpg

Po desiatich rokoch praktických skúseností v oblasti miezd a personalistiky vo verejnom i súkromnom sektore od februára 2013 svoje praktické skúsenosti odovzdáva v podobe konzultácií pri tvorbe obsahov odborných časopisov zameraných na mzdy, personalistiku a pracovné právo. Denne poskytuje odborné poradenstvo desiatkam našich klientov.

Dátum publikácie

13.12.2024

Právne oblasti

Zamestnanosť

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.