Jeho dovolenka je 45 dní v kalendárnom roku, na ktorú mu vzniká nárok za podmienok ustanovených Zákonníkom práce a zamestnávateľom a ktorú si môže čerpať po schválení zriaďovateľom, napr. starostom alebo ním určenou osobou.

V kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z., sa na obdobie od 1.7.2025 do 31.12.2025 dohodlo, že dovolenka pedagogických a odborných zamestnancov, vrátane riaditeľov škôl, je najmenej 9 týždňov v kalendárnom roku. Z uvedeného dôvodu môže byť dovolenka týchto skupín zamestnancov v roku 2025 poskytovaná aj vo väčšej výmere ako 45 dní. Pri pracovných cestách má nárok na náhrady podľa zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov, pritom aj príkaz na pracovnú cestu mu schvaľuje starosta alebo ním určená osoba.

Výnimku tvorí uzatvorenie pracovného pomeru s riaditeľom školy, ktorý sa v súlade s § 3 ods. 3 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve uzatvára na dobu určitú, a to na dobu funkčného obdobia, ktoré je päťročné. Z uvedeného dôvodu na výkon funkcie riaditeľa školy nie ...