Eurofondy Dobrý starosta Dobrý riaditeľ Literatúra Pohotovosť

8. Veličiny platné od 1. 1. 2025

Uzávierka mzdových údajov je dôležitá kvôli splneniu legislatívnych povinností z oblasti zákonov, ktoré musí zamestnávateľ aplikovať pri spracovaní mzdovej agendy svojich zamestnancov. Zamestnávateľ má okrem iného aj evidenčné povinnosti v súvislosti s príjmom zamestnanca v zmysle zákona o dani z príjmov, aj správnym výpočtom veličiny priemerného zárobku zamestnanca, evidencie na účely nároku na dávky zo sociálneho poistenia a ešte aj iné povinnosti, ktorým sa budeme venovať v tomto článku.

8.1 Zvýšenie minimálnej mzdy a ostatných nárokov, ktoré súvisia s minimálnou mzdou

Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 263/2024 Z. z. o sume minimálnej mzdy na rok 2025 bola zverejnená výška minimálnej mzdy na rok 2025:

  • 816 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
  • 4,690 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Suma minimálneho mzdového nároku

Mzdové zvýhodnenia, ktorých základňou na výpočet je minimálna hodinová mzda:

za prácu v sobotu

najmenej 50 %

2,345 € (4,690 € x 50 %)

pravidelne vykonáva práca v sobotu

najmenej 45 %

2,1105 € (4,690 € x 45 %)

za prácu v nedeľu

najmenej 100 %

4,690 €

pravidelne vykonávaná práca v nedeľu

najmenej 90 %

4,221 € ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

311/2001 Z. z. Zákonník práce
461/2003 Z. z. Zákon o sociálnom poistení
595/2003 Z. z. Zákon o dani z príjmov
580/2004 Z. z. Zákon o zdravotnom poistení
663/2007 Z. z. Zákon o minimálnej mzde

Súvisiace odborné články

Výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1. 7. 2024
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Prehľad vybraných mzdových veličín pre rok 2025

Usmernenia, pokyny, nariadenia

34/DZPaU/2024/MU – Usmernenie k príspevkom na športovú činnosť dieťaťa od 1. 1. 2025

AUTOR

Ing. Jana Repáčová
DSC_3130___120x180.jpg

Po desiatich rokoch praktických skúseností v oblasti miezd a personalistiky vo verejnom i súkromnom sektore od februára 2013 svoje praktické skúsenosti odovzdáva v podobe konzultácií pri tvorbe obsahov odborných časopisov zameraných na mzdy, personalistiku a pracovné právo. Denne poskytuje odborné poradenstvo desiatkam našich klientov.

Dátum publikácie

13.12.2024

Právne oblasti

Zamestnanosť

Partneri:

vssr-logo_aion_color
vssr-logo_eurokodex_color
vssr-logo_pp_color_2022
vssr-logo_zpl_color
vssr.sk

Najčítanejšie témy
Konsolidovaná účtovná závierka
Miestne dane
Rozpočtové pravidlá verejnej správy
Služby zamestnanosti
Verejné obstarávanie
 
Poradca podnikateľa

Poradca podnikateľa
Vydavateľský a vzdelávací dom
O nás
Inzercia a médiá
PP Klub
Podcast PP
Obchodné podmienky
Ochrana osobných údajov
Spravovať nastavenia cookies
Prístupnosť

O portáli
Portál Verejná správa SR
Napísali o nás
Kontakty
ISSN 2644-531 X

Sociálne siete

vssr-fb-ico vssr-yb-ico

PÍSOMNÁ PORADŇA

Poradili sme iným, poradíme aj Vám

Iba pre predplatiteľov. Odpovedáme do 21 dní. Ďakujeme
S-EPI, s.r.o. © 2012-2022, Všetky práva vyhradené
Úvodná strana | o vssr.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.