Zvýšenie sumy stravného v časovom pásme 5 až 12 hodín vyvoláva určité problémy a nejasnosti v praxi pri aplikácii ustanovenia § 152 Zákonníka práce. V súvislosti so zmenou/zvýšením sumy stravného pre časové pásmo 5 až 12 hodín sa objavujú nesprávne informácie týkajúce sa stravovania zamestnancov.

Spôsobuje to mylná interpretácia dosahu zvýšenia stravného na nároky zamestnancov v oblasti stravovania. Veľmi bežný spôsob poskytovania stravovania zamestnancov, pokiaľ ho zamestnávateľ nedokáže sám zabezpečiť, je zabezpečenie stravovania formou stravovacích poukážok (tzv. gastrolístkov). Práve v súvislosti so stravovacími poukážkami vzniká v praxi mylná informácia, že hodnota stravovacej poukážky sa musí v súvislosti so zvýšením sumy stravného automaticky zvýšiť na 5,10 eura. Táto informácia nie je presná a pre ...