Odchodné

Za akých podmienok, kedy a v akej výške je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi odchodné, upravuje § 76a Zákonníka práce v znení neskorších predpisov. Vzhľadom na to, že Zákonník práce ustanovu­je výšku odchodného v sume „najmenej“, aj v tomto prípade si zamestnávatelia môžu v podnikovej kolektívnej zmluve alebo v inom vnútornom predpise zvýšiť sumu odchodného aj nad rozsah uvedený v Zákonníku práce, pritom sú povinní vyplatiť zamestnancovi odchodné najmenej v sume ustanovenej Zákonníkom práce ako minimálnej. Okrem toho môže byť suma odchodného pre jednotlivých zamestnávateľov upravená kolektívnymi zmluvami vyššieho stupňa.

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 VSSR-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 165,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Súvisiace právne predpisy

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.