Adaptačné vzdelávanie

Otázka:

Zamestnávateľ (škola) má zamestnanca, ktorého prijal od 15. 1. 2018 na pracovnú pozíciu „pedagogický asistent“. Má ukončené vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa odbor učiteľstvo akademických predmetov a robí si 2. stupeň vysokoškolského vzdelania. Keďže zamestnávateľ zamestnanca prijal ako pedagogického asistenta, zaradil ho do 8. platovej triedy ako začínajúci PZ, kde patrí zamestnancovi príplatok za začínajúceho pedagóga.

Je zamestnávateľ povinný spraviť zamestnancovi adaptačné vzdelávanie, ak má pracovnú zmluvu do 31. 8. 2018 a zamestnanec ďalej študuje na VŠ, kde si robí 2. stupeň vysokoškolského vzdelania?

Ak je povinný spraviť adaptačné vzdelávanie zamestnancovi, tak keď je prijatý ako pedagogický asistent a na túto pozíciu spraví aj adaptačné vzdelávanie, bude mu následne platiť aj ako pedagógovi, ak pôjde učiť alebo potom si musí spraviť ešte ďalšie adaptačné vzdelávanie na pedagóga?