Čerpanie dovolenky po nástupe z rodičovskej dovolenky

Otázka:

V apríli 2016 zamestnankyňa nastúpila na 1. materskú dovolenku, od apríla 2017 bola na 2. materskej dovolenke. V októbri 2019 nastúpila do práce. Za roky 2016 až 2018 jej ostala nevyčerpaná dovolenka 63 dní, k tomu jej pribudla dovolenka za r. 2019 17,5 dňa. V roku 2019 vyčerpala iba 3 dni dovolenky, ostalo jej 77,5 dňa dovolenky. V roku 2020 jej pribudlo ďalších 30 dní dovolenky, pričom v r. 2020 vyčerpala 43 dní dovolenky. Ako si má zamestnankyňa túto nevyčerpanú dovolenku vyrovnať? Môžem si ju presunúť do r. 2021, prípadne jej niečo prepadne alebo môže požiadať o jej preplatenie?