Čerpanie dovolenky po skončení rodičovskej dovolenky

Otázka:

Zamestnankyňa nastúpila po rodičovskej dovolenke dňa 11. 8. 2018 na svoje pôvodné miesto. Nevyčerpaná dovolenka, ktorá jej zostala z minulých rokov, je v počte 60 dní. V mesiaci august si čerpala 7 dní dovolenky, v mesiaci september čerpala 3 dni dovolenky, za október vyčerpala 2 dni. Do 31. 10. 2018 má spolu vyčerpaných 12 dní. Zamestnankyňa žiada o preplatenie dovolenky, čo však nie je v súlade so zákonom. Ako má zamestnávateľ postupovať?