Doplatok do minimálnej mzdy

Otázka:

Príspevková organizácia zamestnancov odmeňuje podľa platových taríf zamestnancov vo verejnom záujme. Zamestnáva zamestnankyňu – upratovačku, ktorá má 28,15 % úväzok a je zaradená do 1. platovej triedy a 6. platového stupňa, ktorej zodpovedá suma 607 eur. Z tejto sumy sa vychádzalo pri výpočte jej mzdy. Keďže je od 1. 1. 2021 zvýšená minimálna mzda na 623 eur, musí sa vychádzať pri výpočte jej tarifného platu zo sumy 623 eur alebo ten rozdiel jej dať iba ako doplatok jej mzdy?