Dovolenka

Otázka:

Zamestnanec (50-ročný) mal zostatok dovolenky z roku 2020 5,5 dňa.

1/2021 bol fond pracovného času 19 dní + 2 dni sviatok. Zamestnanec odpracoval 19 dní pondelok – piatok + 2 dni v sobotu – to bol jeho nadčas + 2 dni mal náhradu mzdy za sviatok;

2/2021 bol fond 20 dní, odpracoval 14 dní pondelok – piatok, 6 dní čerpal dovolenku;

3/2021 bol fond pracovného času 23 dní. Odpracoval 11 dní pondelok – piatok, od 4. 3. do 19. 3. vrátane bol PN (12 pracovných dní);

4/2021 bol fond pracovného času 20 dní + 2 dni sviatok. Odpracoval 1 deň 1. 4., potom 2. 4. a 5. 4. mal náhradu za sviatok, od 6. 4. do 16. 4. čerpal dovolenku (9 pracovných dní) a od 19. 4. je na PN (10 pracovných dní). PN nepretržite stále trvá. Aký nárok na dovolenku vznikol zamestnancovi v roku 2021?