Nárok na poskytovanie príplatku za profesijný rozvoj

Otázka:

Pedagogická zamestnankyňa robila inovačné vzdelávania (celkovo 4 vzdelávania v rozsahu 50 hod., 35 hod., 30 hod. a 35 hod.) počas MD, na ktorú nastúpila v júni 2020, počas trvania pracovného pomeru na inej škole.

Zamestnankyňa ukončila 3 z týchto vzdelávaní pred nástupom do pracovného pomeru u súčasného zamestnávateľa a jedno ukončila už počas pracovného pomeru u súčasného zamestnávateľa. Pracovný pomer u súčasného zamestnávateľa má od augusta 2021.

O priznanie príplatku za tieto vzdelávania chce požiadať súčasného zamestnávateľa (u predchádzajúceho zamestnávateľa takúto žiadosť nepodala).

Je možné jej priznať tento príplatok u súčasného zamestnávateľša? Ak áno, za akých podmienok, resp. okolností?