Nárok na príplatok za profesijný rozvoj a uznanie atestácie pri dvoch pracovných pomeroch uzatvorených u jedného zamestnávateľa

Otázka:

1. Učiteľka spojenej školy, v organizačnej zložke špeciálna základná škola, má priznaný príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. vo výške 12 % a má vykonanú druhú atestáciu v kategórii učiteľ. Táto učiteľka začala od 9. 10. 2023 pracovať na ďalšiu pracovnú zmluvu so zníženým úväzkom aj ako učiteľka špeciálnej materskej školy ako organizačnej zložky spojenej školy. Má aj v rámci ďalšieho pracovného pomeru nárok na príplatok podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. a možno ju aj v druhom pracovnom pomere zaradiť do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec – učiteľ s druhou atestáciou?
2. Pedagogický zamestnanec spojenej školy v kategórii učiteľ, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v základnej škole ako organizačnej zložke spojenej školy, má priznaný príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. vo výške 12 %. Zároveň má u toho istého zamestnávateľa uzatvorený ďalší pracovný pomer na kratší pracovný čas s druhom práce vychovávateľka ŠKD. Má aj v tomto druhom pracovnom pomere nárok na príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z.?