Nezlučiteľnosť s výkonom funkcie poslanca

Otázka:

Spolu s výsledkami komunálnych volieb vznikla v obci zaujímavá situácia, pretože neúspešný kandidát na primátora je súčasným zástupcom primátora na plný úväzok a mandát mu skončí 15. 12. 2014. Keďže od r. 1998 do r. 2010 bol v pracovnom pomere ako prednosta, má nárok na svoje pracovné miesto. Avšak mesto má prednostu mestského úradu, stal sa nadbytočným, preto dostane výpoveď k 15. 12. 2014 podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce. Patrí mu teda aj odstupné. Čo považovať za priemerný zárobok, aby bol výpočet správny? Ako prednosta mal v r. 2010 priemer 1 051,50 €, ako zástupca primátora má v r. 2014 odmenu 1 747 €. Aký je správny postup pri výpočte? Ako je to s preplatením zostatku dovolenky, pretože ako prednostovi v r. 2010 mu zostalo 25 dní a v súčasnosti ako zástupcovi primátora zostáva 29 dní. Aký priemer je potrebné použiť pri preplatení dovolenky pri skončení pracovného pomeru?