Odstupné pri skončení pracovného pomeru

Otázka:

Na akú výšku odstupného bude mať nárok zamestnanec strednej školy, ak jeho pracovný pomer trvá od 1. 1. 2014 a v dôsledku organizačných zmien sa stane nadbytočný? Od 1. 1. 2014 do 31. 8. 2016 bol ako nepedagogický zamestnanec zaradený vo funkcii technik a od 1. 9. 2016 vykonáva na základe dohody o zmene pracovnej zmluvy spočívajúcej v zmene druhu práce kumulovanú funkciu technik/učiteľ. Jeho nadbytočnosť vznikne v dôsledku zrušenia pracovného miesta učiteľ, ktorého činnosť vykonáva v rozsahu polovice pracovného úväzku.