Príplatok za riadenie a príplatok za zastupovanie

Otázka:

VÚC je zriaďovateľom kultúrnej organizácie, konkrétne galérie. V tejto organizácii došlo k uvoľneniu miesta riaditeľa. Do zrealizovania a úspešného ukončenia výberového konania je dočasne poverený zamestnanec výkonom funkcie riaditeľa v plnom rozsahu. Od zriaďovateľa dostal poverenie na výkon funkcie riaditeľa.

1. Patrí zamestnancovi príplatok za riadenie alebo príplatok za zastupovanie?

2. Ak mu prináleží príplatok za riadenie, z ktorej prílohy nariadenia vlády sa počíta? Poverený zamestnanec má pôvodne plat počítaný z prílohy č. 1 – základnej stupnice platových taríf zamestnancov..., pretože jeho pôvodná funkcia je ekonóm. Bývalý riaditeľ má plat počítaný z prílohy č. 2 – osobitná stupnica platových taríf vybraných skupín zamestnancov. Zároveň bývalý riaditeľ bol v 11. platovej triede a ekonóm (dočasne poverený) je momentálne v 9. platovej triede, pretože má stredoškolské vzdelanie.