Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 2 % zúčtovaných platov/miezd zamestnancov

Otázka:

Zamestnávateľ má v kolektívnej zmluve dohodnuté, že bude prispievať sumou 20 € na doplnkové dôchodkové poistenie. Ale v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa je uvedené, že minimálny odvod je 2 % z objemu zúčtovaných miezd. U zamestnancov, ktorí majú funkčný plat 1 000 €, je odvod 20 € správny. Ale, ktorí majú vyššie platy cca 1 200 € a tam už príspevok 20 € nestačí, vzniká zamestnancom za zamestnávateľa nedoplatok? Ako to vyrovnať – dodaniť, opraviť? Odvod 2 % objemu zúčtovaných platov by mal byť vyšší, zamestnávateľ odvádza menej ako 2 % z objemu zúčtovaných miezd/platov zamestnancov zúčastnených na DDP.