Skončenie pracovného pomeru s pedagogickým zamestnancom dohodnutého na určitú dobu

Otázka:

Na základe schválenia MŠ SR a poskytnutou dotáciou na 2 pedagogických asistentov učiteľa zamestnávateľ prijal do pracovného pomeru 2 zamestnancov, ako je to podľa zákona a podľa požiadavky MŠ SR do konca augusta 2018. Mohol by zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer s týmito zamestnancami predčasne ešte pred augustom 2018 z dôvodu toho, že za 8 mesiacov sa im nevytvorí dostatočný počet dní dovolenky, ktorú majú čerpať v období letných prázdnin od 1. 7. 2018 do 31. 8. 2018?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

07.06.2018

Právne oblasti

Základné školstvo
Dohody o prácach mimo pracovného pomeru

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.