Stravné pri pracovnej ceste a nárok na stravovanie pri odpracovaní zmeny dlhšej ako 4 hodiny v jeden deň

Otázka:

Zamestnanec je vyslaný na pracovnú cestu, ktorá trvá od 8,00 hod. do 12,30 hod., t. j. 4,5 hod., teda nemá nárok na stravné podľa zákona o cestovných náhradách. Do práce sa vráti o 12,30 hod. a je v práci do 14,30 hod., okrem pracovnej cesty je v práci 2 hod. Ide v práci na obed do školskej jedálne. Má zamestnanec nárok na doplatok podľa Zákonníka práce vo výške 55 % z ceny jedla na obed v školskej jedálni alebo si musí obed uhradiť zamestnanec sám v plnej výške, pretože okrem času na pracovnej ceste nebol viac ako 4 hod. na pracovisku, tak ako ustanovuje § 152 ods. 1 Zákonníka práce? Znamenalo by to, že pracovná cesta sa posudzuje samostatne a odpracované hodiny na pracovisku samostatne, a teda v ten deň by nemal nárok na stravné náhrady z pracovnej cesty ani na stravovanie podľa Zákonníka práce v školskej jedálni?