Uvoľnenie na výkon verejnej funkcie

Otázka:

Zamestnanec (riaditeľ školy) nastupuje na výkon verejnej funkcie ako primátor mesta. Z roku 2015 má zostatok dovolenky 7 dní. Na rok 2016 má nárok 18,75 dňa. Ako má zamestnávateľ postupovať v prípade jeho zostatku dovolenky, keď nebude ukončený pracovný pomer? Zo strany terajšieho zamestnávateľa bude mať zamestnanec prerušenie pracovného pomeru. Akým kódom by malo byť oznámenie do ZP? Ako uvedené oznámiť na Registračnom liste do SP? Predpokladaný nástup na výkon verejnej funkcie je 20. 5. 2016.


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace odborné články

AUTOR

Ing. Anna Mackovičová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

11.07.2016

Právne oblasti

Personalistika
Pracovno - právne vzťahy

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.