Uznanie kreditov na účely vyplácania príplatku za profesijný rozvoj

Otázka:

Pedagogický zamestnanec má dva pracovné pomery. Jeden pracovný pomer ako učiteľ na ZŠ I. stupeň a druhý pracovný pomer ako vychovávateľ na školskom internáte.

- Zamestnanec absolvoval špecializačné vzdelávanie v roku 2011, počet kreditov 35 s názvom Modernizácia vzdelávania na ZŠ s podporou IKT (na osvedčení nie je uvedené, pre aké kategórie určené).

- Zamestnanec absolvoval aktualizačné vzdelávanie v roku 2014, počet kreditov 15 s názvom Interaktívne technológie vo vyučovaní (na osvedčení je uvedené: „určené pre kategórie učiteľ“).

- Zamestnanec absolvoval aktualizačné vzdelávanie v roku 2014, počet kreditov 15 s názvom Počítačová gramotnosť vo výchovno-vzdelávacom procese (na osvedčení je uvedené: „určené pre kategórie učiteľ pre primárne vzdelávanie“).

Zamestnanec požiadal o uznanie kreditov. Spolu 65 kreditov.

Spomínané kredity má uznané u prvého zamestnávateľa (ZŠ) a požiadal o vyplácanie za hore uvedené kredity aj ako vychovávateľ.

Môže zamestnávateľ uznať tieto kredity v počte 60, čiže 12 % príplatok?