Uznanie rigoróznej skúšky ako prvej atestácie

Otázka:

Učiteľka na základnej škole s materskou školou pre 1. stupeň má vykonanú rigoróznu skúšku ukončenú v roku 2009. Pracovala ako učiteľka v diagnostickom centre od 2002 do 2010 a výchovný poradca v detskom centre od 2015 do 2019, u súčasného zamestnávateľa pracuje od 12/2019. Od 1. 1. 2022 je nový zákon o vykonaní rigoróznej skúšky s tým, že ju zamestnávateľ môže zaradiť ako zamestnanca s 1. atestáciou do vyššej platovej triedy. Spĺňa aj ona podmienky, keď u súčasného zamestnávateľa je ako učiteľka od roku 2019?

Zamestnankyňa má ukončené vysokoškolské vzdelanie na Univerzite Komenského v Bratislave – odbor: predškolská a elementárna pedagogika a rigoróznu skúšku má vykonanú v študijnom odbore Predškolská pedagogika tiež na UK v Bratislave.