Uznanie rigoróznej skúšky ako prvej atestácie

Otázka:

Ak zamestnanec vykonal rigoróznu skúšku napr. v roku 2020 a je 5 rokov zaradený ako samostatný, má ho zamestnávateľ zaradiť od 1. 1. 2022 ako pedagogického zamestnanca s I. atestáciou? Platí to aj takto retrospektívne alebo sa to týka len rigoróznych skúšok vykonaných po 1. 1. 2022? Napr. ak zamestnanec vykonal rigoróznu skúšku v roku 2015 a berie za ňu príplatok za profesijný rozvoj a je 5 rokov zaradený ako samostatný, aj na neho sa vzťahuje § 30 zákona č. 138/2019 Z. z. a má sa zaradiť ako zamestnanec s I. atestáciou?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

11.02.2022

Právne oblasti

Stredné školstvo
Učitelia

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.