Výpočet funkčného platu pri skrátenom pracovnom úväzku

Otázka:

Ako sa počíta zvýšenie platovej tarify pri skrátenom úväzku: ako percento z už zníženej platovej tarify podľa úväzku (napr. 50 % úväzok) a zaokrúhli sa na eurocent nahor alebo sa vypočíta percento z platovej tarify ako pri plnom úväzku, zaokrúhli sa na 50 eurocentov a až následne sa z toho vypočíta 50 % pre skrátený úväzok, a to sa zaokrúhli na eurocent nahor?

Napr. 8. platová tarifa: 927,50 x 50 % = 463,76 €, zvýšenie platovej tarify 2 %: 463,76 x 2 % = 9,28 € alebo 927,50 x 2 % = 18,55 = 19 a 19 x 50 % = 9,51 €? Ktorý spôsob je správny?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

30.09.2019

Právne oblasti

Odmena za prácu, mzda, plat

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.